เจ้าหน้าที่ฝ่าย HR (HR Officer)
เจ้าหน้าที่ฝ่าย HR (HR Officer)
Qualifications:
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, รัฐศาสตร์, นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง• อายุไม่เกิน 25 ปี• มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับดี (TOEIC ≥ 500 คะแนน)• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และบริหารจัดการเวลาได้ดี• มีทักษะด้านการสื่อสารและการประสานงานระหว่างหน่วยงาน• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และ Canva ได้เป็นอย่างดี• หากมีทักษะหรือประสบการณ์ในการใช้ Power BI จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ• มีความรู้ความเข้าใจเบื้องต้นเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน และระบบสวัสดิการทั้งของบริษัทและภาครัฐ• สามารถปฏิบัติงานด้านเอกสารหรืองานประจำ (Routine tasks) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
Responsibilities:
• สนับสนุนการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล ทั้งเชิงกลยุทธ์และเชิงปฏิบัติการ โดยเฉพาะในด้าน Personnel, HR Development, Internal Communication, PR และ CSR• วางแผน ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร รวมถึงติดตามผล เก็บข้อมูล วิเคราะห์ ประเมินผล และจัดทำรายงาน• ประสานงานกับหัวหน้าแผนกเพื่อทำความเข้าใจความต้องการด้านบุคลากร และสื่อสารข้อมูลให้กับทีม HR อย่างมีประสิทธิภาพ• สนับสนุนการจัดอบรม การประชุม และกิจกรรม HR ต่าง ๆ ทั้งในระดับบริษัทและระดับแผนก• ช่วยจัดการเอกสาร การบันทึกข้อมูลในระบบ HRIS หรือเครื่องมืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง